4 Najbolji softver za raspoređivanje zaposlenika restorana za 2019. godinu
Sadržaj:
- Što tražiti u softveru za planiranje zaposlenika restorana
- Preporuke softvera za planiranje zaposlenika u restoranu
- 7 brzina (preporučeno)
Video: ZINFANDEL'S: Najbolji hotelski restoran visoke kategorije po izboru Dobri restorani 2019.! 2024
Istraživanja su u više navrata pokazala da je čest uzrok neuspjeha u restoranima neuspjeh u pravilnom rukovanju sa njihovim najvažnijim dobrom: ljudskim talentom.
Prečesto tvrtke s nedostatkom alata za ispravnu kontrolu ljudi na kraju pretrpe ogromne gubitke zbog neučinkovitosti rasporeda osoblja kao što su nepravilni sat i neplanirani prekovremeni rad.
Sada, umjesto da provedu čak 8 sati sječeći i mijenjajući raspored restorana, menadžeri mogu automatizirati nezgrapan proces ulaganjem u dobar softver za planiranje zaposlenika.
Ovi su programi prepuni dobrobiti:
- Uštedavanjem do 75% vremena menadžera automatiziraju raspored zaposlenika.
- Softver drastično smanjuje pogreške u zakazivanju, štedeći na troškovima rada.
- Oni racionaliziraju komunikaciju osoblja pomažući da se izbjegne sukob.
- Većina se integrira s POS sustavima za precizno obradu plaća.
Što tražiti u softveru za planiranje zaposlenika restorana
Ovaj softver ima snažan utjecaj i može uvelike povećati profitabilnost. Ali morate potražiti mnoštvo opcija dok tražite idealno rješenje.
Evo nekoliko pitanja o kojima ćete razmisliti prije nego što se odlučite:
- Koliko zaposlenika restorana trebate zakazati?
- Koliko bi promjena trebalo pokriti softver?
- Jesu li smjene jednolike ili nepravilne?
- Mogu li predloženo rješenje dijeliti podatke s drugim softverom restorana poput POS-a?
- Je li softver lakši za korištenje za vaše osoblje?
Odgovori na ova pitanja postavit će vas u izvanredan položaj za postavljanje veličanstvenog sustava za planiranje.
- TAKOĐE PROČITAJTE: 10 najboljih alata za raspoređivanje na mreži kako biste organizirali svoj program
Postoji mnoštvo nevjerojatnih softvera za automatizaciju raspoređivanja zaposlenika. Evo nekoliko nevjerojatnih izbora.
- Prijavite se za 7 smjena (besplatno)
Preporuke softvera za planiranje zaposlenika u restoranu
7 brzina (preporučeno)
7shifts je za rukovoditelje i osoblje apsolutno jednostavan za korištenje.
Doista, jednostavno povucite i ispustite detalje o osoblju kako biste sastavili raspored. Uz to, menadžeri mogu upotrebljavati značajku automatskog zakazivanja da ubrzaju zakazivanje.
Dakle, zašto to tako dobro funkcionira? Pa, 7shifts se oslanjaju na svoje prilagođene predloške za promjenu kako bi brzo stvorio raspored čim potvrdi dostupnost osoblja.
Što je više? Službenici se obaveštavaju o svojim smjenama odmah kad se objavi raspored ili izvrše promjene.
Ako se mučite da ponovo nadoknadite troškove rada, trebali biste dobiti 7 smjena. Ispada da alat nadzire vašu potrošnju u stvarnom vremenu kako bi vam pomogao da zaustavite trošenje.
Program također nastoji pomoći vlasnicima restorana u skladu s lokalnim radnim zakonima. Na primjer, članovi osoblja neće propustiti svoje minimalne predviđene pauze, tako da nećete plaćati kazne.
Možete čak odobriti ili odbiti zahtjeve osoblja za vremenskim odmakom u pokretu iz besplatne aplikacije 7shifts.
Ukratko, promjena brzine djeluje poput šarma.
Probna verzija predjela je besplatna, dok POS-ov integrirani gurman uključuje cijenu 135 dolara mjesečno.
-
Koji je najbolji softver za privatnost e-pošte za 2019. godinu? [ažuriran popis]
Ako želite da se vaši privatni podaci zaštite, evo top 5 softvera za privatnost e-pošte za 2019. godinu, uključujući Mailpile i Tutanota.
5 Najbolji softver za nadzor zaposlenika koji se koristi
U suvremenom konkurentnom poslovnom svijetu sve se organizacije suočavaju s novim izazovima vezanim uz održivu produktivnost i stvaranje maksimalno predane radne snage. Dobivanje ciljanog outputa u bilo kojoj organizaciji najviše ovisi o dosljednosti razine produktivnosti zaposlenika. U današnjem poslovnom okruženju nijedna organizacija ne može postići najveću razinu produktivnosti osim ako…
9 najbolji softver odbora za posao za povezivanje zaposlenika i poslodavaca
Lov za posao je još uvijek potreban, ali sama aktivnost se tijekom vremena bitno mijenjala. Sada ljudi gotovo isključivo putem interneta traže posao jer je Internet postao krajnji medij za razmjenu podataka. Ovo je savršeno za buduće zaposlenike i poslodavce. Na taj način, poslodavci dobijaju pristup tonu korisnika interneta dok rade ...